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      1. 回味工作

        日期:2019-12-11 10:01:39 作者:admin 來源:本站

        在我們日常工作中,暫且不管本職工作做的好不好,事實上隨時都有可能被領導突然問起“某某事進行的怎么樣了?”,這看似領導隨意的一個問題,卻往往時常令我們大家措手不及,不知從何答起。我個人認為,這倒不是我們的領導喜歡突然襲擊,更多是因為工作上的便利或對某事比較重視,由于我們做員工的沒有及時、全面、準確的匯報于領導,才把自己給搞突然的!

        十余年來的工作經歷讓我明白,日常的工作中,作為員工的我們,應該隨時準備著將我們職責內工作的進展、變化亦或是異常情況向上級或主管領導溝通匯報,以便使我們的工作得到領導的幫助、支持和指點,讓我們在工作中少走彎路,贏得時間和費用;同樣,由于我們及時匯報,也更便于領導協調各部門及整體資源,配合我們完成工作,為企業贏得發展。尤其是關鍵節點性問題以及突發的異常情況,征求上級或主管領導的意見和看法,把領導的建議融入到工作當中,不僅可以幫助我們做出工作成績,還可以避免領導的“突然襲擊”。

        工作中主動及時的匯報是好的,但要注意方式方法,根據我們所要匯報的工作的實際情況,可與上級或主管領導面談,但也可以靈活的采用電子郵件、OA、手機短信等方式來匯報。匯報工作的宗旨是:抓重點、抓主要的,如實、準確、全面的匯報。

        *后,我想告訴大家的是:如果你在日常工作中,已養成了主動并及時的向你的上級或主管領導匯報工作的好習慣,那么請你繼續做好;如果你在日常工作中,沒有養成主動并及時的向你的上級或主管領導匯報工作的好習慣亦或在這方面有所欠缺,那么,從今天開始,培養自己吧,你會發現你的進步和你的收獲的!


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